自下而上的涨幅又出现了！

昨晚，深交所上市公司发布了周六抄底公告公告称，凡于2022年4月28日至2022年5月6日期间买入星期六股票，并连续持有超过12个月的员工，将由公司董事长，实际控制人全额补偿前述期间因买入公司股票所造成的损失如果有收入产生，将全部归员工所有

一般来说，员工在规定时间内购买股票如果他们盈利了，他们就拥有他们，但是如果他们亏损了，就会有人赔偿损失最近几年来，部分a股公司陆续发布抄底增持公告，部分公司已经实施中国券商记者注意到，部分公司实施后，员工全部盈利当然，有些需要补偿

值得注意的是，朗科科技公告称，公司董事长周富驰拟以自有或自筹资金增持公司股份)自公告之日起6个月内，且拟增持金额不低于6000万元

业内人士告诉记者，这将有助于上市公司提振股价，向市场释放积极信息。

周六的自下而上超重倡议

4月27日晚间，周六，公告称，董事会最近几天收到公司实际控制人张泽民，董事长谢如东关于倡导公司全体员工增持公司股份的函。

张泽市民谢如东承诺，张泽市民和谢如东将对2022年4月28日至2022年5月6日期间购买星期六股份并持有超过12个月的员工进行全额补偿如果有收入产生，将全部归员工所有

根据提案函，增持造成的损失是指2022年4月28日至2022年5月6日，公司，其全资子公司及下属控股公司全体员工净买入公司股份如果在职且12个月后仍持有的公司股票价格低于增持期间买入股票的均价，张泽市民谢如东将全额赔偿损失

所谓净买入公司股票，是指增持期间公司员工所有股票账户中周六股票的累计净增持公司净买入股份数的计算公式为:2022年5月6日收市后公司持有的股份数减去2022年4月28日开市前周六持有的股份数

公告显示，截至2021年12月31日，全资子公司及下属控股公司周六日员工总数为1480人。

有些员工都是盈利的。

此前，已有部分上市公司发布了抄底增持的公告。

去年11月底，周明科技公告称，实际控制人兜底增持举措已履行完毕，参与增持公司股票并持有18个月以上的员工均处于盈利状态，无任何亏损。

原来，周明科技此前公告称，公司员工在2020年4月30日至2020年5月15日期间完成净买入周明科技股票，未超过约定数量，且全额持有超过18个月在持有期间，这些周明科技股份的收入属于员工个人，如果这些股份产生损失，实际控制人林明峰将对其进行补偿

根据消息显示，2020年4月30日至2020年5月15日期间，员工持股均价为8.81元/股2021年11月16日至2021年11月29日，股票均价为9.35元/股抄底期间，周明科技平均价格区间上涨6.13%这意味着，在此期间，以上述平均价格为基础，员工每持有1000股，将产生540元的盈余

去年以来，除周明科技外，中顺洁柔，鲍彤科技(行情300031，诊股吧)，国际医药(行情000516，诊股吧)，康泰生物(行情300601，诊股吧)等也发布了关于控股股东，实际控制人向员工增持公司股份的议案公告，承诺底部增持。

去年5月，中顺洁柔公告称，公司最近几天收到公司董事，实际控制人邓关于倡导全体员工增持股票的函倡议书称，本人承诺，所有在2021年5月10日至2021年5月31日期间买入中顺洁柔股票并持续持有至2022年5月30日的员工，将全额补偿前述期间因买入公司股票所造成的损失，如果产生了收入，将全部归员工所有

去年7月，鲍彤科技收到控股股东，实际控制人鲍志芳提交的《关于鼓励公司员工增持公司股份的议案》该议案称，在自愿，合规的前提下，鼓励公司，全资子公司，控股子公司全体员工积极购买公司股份保芝芳承诺，按照本倡议的相关内部规则，在职超过12个月的员工在2021年7月28日至2021年8月3日期间，以自有资金在二级市场通过竞价方式买入鲍彤科技股票的，保芝芳将补偿其在上述期间买入公司股票造成的实际损失，增值收益归员工本人所有

业内人士告诉记者，自下而上增持一般发生在公司股价剧烈波动或者市场整体低迷的时候上市公司为了提振股价，向市场释放正面信息，或者为了大股东个人利益，防止股价跌破质押线，都会考虑采用这种方式

记者注意到，该公司的自下而上增持并不总是对员工有利可图目前，*ST跨界，九安医疗(行情002432，诊股)，沃尔核材(行情002130，诊股)已经实施了三家公司发布的自下而上增持从实施完成情况来看，九安医疗公司增持实施期结束后，根据本倡议增持公司股份且连续持有12个月以上的员工，目前均处于盈利状态，无亏损*ST跨界和沃尔玛核材的员工获得了相应的补偿